Responsabilidad corporativa

Tamtron construye un futuro sostenible junto a sus clientes

Nuestro objetivo es integrar la sostenibilidad en todo lo que hacemos y construir nuestra competitividad mediante el desarrollo de productos que permitan a nuestros clientes ser más eficientes en sus procesos y logística, reduciendo así su impacto ambiental.

Nuestro objetivo es el éxito a largo plazo y, para alcanzar ese objetivo, las prácticas comerciales responsables son una necesidad. Estamos comprometidos con nuestros clientes, empleados y la comunidad circundante y queremos desarrollar un futuro más sostenible con ellos. Establecemos altos estándares éticos para nuestras propias operaciones y exigimos el cumplimiento también de nuestros socios.

Como somos el actor líder en nuestra industria, entendemos nuestras posibilidades y responsabilidad de generar un impacto mediante el desarrollo continuo de productos más respetuosos con el medio ambiente y dando forma al mercado.

Nuestros esfuerzos por un mejor medio ambiente

Somos un facilitador. Nuestros clientes operan en industrias donde las posibilidades de reducir el consumo de energía a través de una logística o procesos más eficientes son sustanciales. Nuestras industrias clientes incluyen, por ejemplo, manipulación y reciclaje de residuos, industria forestal, construcción y minería, puertos, transporte, otros tipos de logística y fabricación.

Si bien al mismo tiempo nuestros productos ayudan a nuestros clientes a ser más eficientes y reducir costos, ya sean de energía, materiales o costos de empleados, les ayudamos a reducir la carga ambiental. Pesar sobre la marcha significa logística o procesos ininterrumpidos y, con nuestros nuevos servicios One Cloud, también herramientas administrativas integradas para garantizar un flujo de información automático y fluido. En la práctica, esto significa, por ejemplo, evitar paradas innecesarias para pesar o tráfico adicional debido a la entrega de documentos físicos.

Desarrollamos productos duraderos y duraderos y con amplios servicios posventa, que incluyen mantenimiento físico y actualizaciones de software, también aseguramos ciclos de vida más largos para los equipos de nuestros clientes. Nuestras soluciones también permiten evitar sobrecargas y por tanto daños a la infraestructura y mayores riesgos de accidentes.

La mayoría de nuestros esfuerzos de I+D, que representan el 11% de nuestros ingresos, están dirigidos a productos y servicios que hacen que las operaciones de nuestros clientes sean aún más fluidas y eficientes en el uso de recursos.

Nuestro consumo de energía o agua es limitado, pero incluso en este frente intentamos reducir aún más nuestra huella medioambiental.

Nuestros aspectos de responsabilidad social

Los empleados son nuestro activo más importante. Cuidar bien a nuestros empleados actuales y tener una buena reputación como empleador es clave para conservar el talento y atraer nuevos empleados talentosos. Por lo tanto, prestamos gran atención al bienestar y la motivación de nuestros empleados.

En Tamtron queremos ofrecer un entorno de trabajo positivo y seguro, donde se preste atención al bienestar físico y mental de los empleados, la igualdad, las posibilidades de desarrollo profesional y la comunicación interna.

Realizamos encuestas bianuales a los empleados. En el último, realizado en 2021, obtuvimos una puntuación mejor que el promedio de la industria en todas las métricas medidas. El Net Promoter Score (eNPS) de nuestros empleados fue significativamente más alto que el del grupo de pares (eNPS de 25 frente a 2 en el grupo de pares). Obtuvimos una puntuación especialmente buena en las evaluaciones de líderes de equipo y de conciliación entre la vida personal y laboral. En 2021, nuestra tasa de rotación de empleados fue inferior al 5%. No hubo heridos graves que reportar. Nuestra cultura anima a los empleados a innovar y probar nuevas formas de hacer las cosas, en lugar de apegarse a viejas rutinas y tener miedo al fracaso.

Como operamos en varios países, es vital para nosotros implementar los mismos estándares en todas partes. Por lo tanto, contamos con pautas éticas para todo el grupo. Ofrecemos asistencia sanitaria ocupacional a todos nuestros empleados y tienen derecho a negociación colectiva.

Nuestros aspectos sobre gobierno corporativo

Como se describe en nuestra política de calidad ISO 9001:2015, las áreas clave de enfoque en nuestras operaciones incluyen el profesionalismo, el personal motivado y las acciones responsables de todos.

Somos conocidos por nuestra excelente reputación y largas relaciones con los clientes. Para proteger nuestra marca, exigimos altos estándares también a nuestros distribuidores. Debido a nuestro modelo de subcontratación, también debemos prestar mucha atención a nuestra cadena de suministro. Principalmente, lo hacemos cooperando con socios confiables y reconocidos y exigimos a los subcontratistas que tengan estándares ESG tan altos como los nuestros.

La privacidad de los datos es extremadamente importante para nosotros, ya que recibimos datos en relación con la prestación de nuestros servicios a nuestros clientes. Auditamos nuestra política de privacidad y seguridad de datos por parte de un auditor externo en 2018 y continuamos desarrollando nuestras capacidades desde entonces.

Nuestros esfuerzos por mejorar en el ámbito ESG continuarán

Tamtron se toma en serio las cuestiones ESG y quiere centrarse en construir un futuro mejor junto con nuestros clientes. Creemos que las soluciones sostenibles serán un diferenciador competitivo clave a la hora de luchar por nuevos clientes y empleados en el futuro. Por lo tanto, el desarrollo continuo en esta área sigue siendo un área de enfoque clave para nosotros.